Diversidade no trabalho

Por: Revista Filantropia
01 Novembro 2006 - 00h00
O decreto municipal nº 47.911/06 institui o selo diversidade no trabalho na cidade de São Paulo como instrumento de fomento à superação da discriminação racial e de gênero, valorizando e promovendo a diversidade no ambiente de trabalho. O selo terá validade anual e será conferido a empresas, associações civis e entidades públicas no ato da assinatura, perante a Secretaria Municipal do Trabalho, do Pacto pela Valorização e Promoção da Diversidade, que poderá ser assinado até 15 de fevereiro de cada ano.

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